2021年，川投能源上下砥礪奮進，努力拼搏，堅持“一主兩輔”戰(zhàn)略發(fā)展思路，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，堅定總量擴張和質(zhì)量并重，黨建工作、紀檢監(jiān)察、經(jīng)營發(fā)展、工程建設(shè)和安全環(huán)保等各項工作均取得優(yōu)異成果。為客觀公正地評估所屬企業(yè)的全年綜合業(yè)績，公司成立了以黨委書記、副董事長、總經(jīng)理楊洪為組長的綜合業(yè)績考核領(lǐng)導小組，對所屬企業(yè)進行了多維度的綜合業(yè)績考核。

為進一步發(fā)揮綜合業(yè)績考核對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的激勵約束作用，集聚新動能、激發(fā)新活力，楊洪對考核工作進行了精心部署并要求：一是要公平公正、客觀評判，嚴格按照公司下達的考核目標和計分細則，公正、客觀地對各所屬企業(yè)的全年工作情況進行評判。二是要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，要以一絲不茍的精神，切實盡責地分析各企業(yè)的全年運行情況，及時找出存在的突出問題，幫助企業(yè)分析和解決經(jīng)營發(fā)展中的痛點、難點。三是要從嚴從緊、精抓細查，要以嚴格務(wù)實的態(tài)度，對標對表，精確仔細地檢查各所屬企業(yè)的工作完成情況。

根據(jù)考核安排部署，楊洪及班子成員分別率領(lǐng)四個考核工作小組，于2022年1月10日至14日分赴攀枝花水電、川投電力（槽漁灘）、交大光芒與天彭電力開展綜合業(yè)績考核工作。綜合業(yè)績考核采取現(xiàn)場匯報、民主測評、個別談話與資料查閱的方式進行。

考評會上，各企業(yè)黨委（黨總支）書記代表企業(yè)作了黨建工作述職報告與黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，各企業(yè)主要領(lǐng)導全面總結(jié)全年工作情況，匯報生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)及重點工作完成情況，總結(jié)經(jīng)驗、找出不足、分析原因、提出措施；班子成員分別進行了年度個人述職述責述廉。與會人員對企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營班子綜合素質(zhì)進行了民主測評。對照考核指標，考核小組通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、交流會談等方式對黨群工作、班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、安全環(huán)保等方面工作情況進行了客觀評判。

會后，考核工作小組與各企業(yè)班子成員、員工代表等進行了談心談話，公司領(lǐng)導代表川投能源向各企業(yè)困難職工送上了新春的慰問。