為了順利開展對所屬企業(yè)的年度考核工作，2019年12月，川投能源成立了由黨委書記、總經(jīng)理楊洪任組長，公司領導和各業(yè)務部門為成員的年度綜合考核小組。制定了對攀水電公司、天彭電力、交大光芒和川投電力2019年度綜合業(yè)績考核工作計劃，考核內容涵蓋黨建及黨風廉潔建設、生產經(jīng)營、公司發(fā)展、工程建設和安全生產等工作領域。

為進一步發(fā)揮好綜合考核的指揮牽引功效，匯眾智、聚眾力，集結起川投能源和所屬企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力，楊洪組長針對考核工作作出部署與強調：一是要充分認識考核工作的重要意義，對企業(yè)進行考核是全面了解班子成員的工作能力、工作表現(xiàn)，檢驗企業(yè)生產經(jīng)營業(yè)績的重要途徑，是促進企業(yè)發(fā)展，加強企業(yè)管理，提高領導能力水平的重要抓手；二是要嚴格打表、認真考核，分赴各企業(yè)的考核小組須嚴格按照公司年初下達的考核目標和計分細則，嚴格打表，認真評分，公正客觀的評判企業(yè)的生產經(jīng)營成果；三是要細致入微、確?？己速|量，考核組要認真完成各考核項目，認真聽取班子的述職報告，及時了解企業(yè)運行情況和班子成員的思想、工作、學習等方面的情況，把生產經(jīng)營中遇到困難的原因析透、把經(jīng)營活動中的亮點理清。

根據(jù)上述精神和工作安排，2020年1月7-9日，公司黨委委員、紀委書記、總法律顧問冉蘭平，黨委委員、副總經(jīng)理楊平，黨委委員、財務總監(jiān)劉好率領考核小組分赴交大光芒、攀枝花水電、天彭電力、川投電力開展綜合考核工作。 

考評會上，各企業(yè)主要負責同志匯報了公司2019年度生產經(jīng)營暨2020年度工作計劃情況，詳細盤點過去一年取得的工作業(yè)績和成效，分析面臨的形勢和困難，提出解決的辦法和措施，明確2020年重點工作思路和任務目標；各企業(yè)黨委總支書記作了《2019年度抓黨建工作述職報告》，班子成員分別進行了年度個人述職述責述廉。與會人員圍繞黨建工作、黨總支書記抓黨建述職滿意度、領導人員廉潔從業(yè)和領導班子履行黨風廉潔建設領導責任、領導班子及班子成員2019年度考核、合規(guī)管理等方面對公司經(jīng)營班子及成員開展了民主測評。對照考核指標，考核組通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、個別談話等方式對黨群工作、紀檢監(jiān)察、班子建設、生產經(jīng)營、安全環(huán)保等方面工作情況分別進行了客觀評判。 

會后，考核組代表川投能源向所屬企業(yè)困難職工送上了一份節(jié)日慰問和溫暖幫扶。